Workshops (online) para Líderes e Empresas

(disponíveis em Português, Inglês ou Espanhol)
Gerir grandes volumes de trabalho, mantendo uma relação saudável com a sua equipa, não é uma tarefa fácil. Provavelmente estará a tentar aplicar as melhores práticas de liderança, mas momentos de stress, com mudanças constantes de prioridades, não ajudam. E precisa dos seus colaboradores motivados e envolvidos, mas ao mesmo tempo sente-se exausto(a) e frustrado(a) com o estado das coisas.
 Uma solução não serve a todos. É agora que precisa de ajuda personalizada para as suas necessidades.

A nossa solução:

Temos trabalhado muito com líderes e equipas, em mercados domésticos e internacionais, para ajudá-los a clarificar as suas metas e objectivos, identificando a razão de ser do trabalho que realizam. Já não se trata só de olhar a indicadores KPI de produtividade e resultados. Encontrar um propósito comum à equipa e ajudá-la a entender o valor que aporta aos accionistas ajuda muitíssimo.

Estes 3 workshops (online) são adaptados a si e à sua equipa, e são incrivelmente eficazes. Num primeiro contacto, iremos escutar as suas necessidades, para que possamos identificar o workshop mais adequado à sua empresa e equipa.

1. “Leadership Branding in the Workplace”: workshop de meio-dia
2. “Building Your Team’s Shared Purpose”: workshop de dia inteiro, com 2 sessões de acompanhamento posteriores
3. “The Manager-Coach”: workshop de 2 dias, com 3 sessões de acompanhamento posteriores.

Estes workshops podem fazer uma grande diferença em termos de motivação e resultados! 

Este é um workshop de ½ dia que promove a aproximação interpessoal, para que possa alcançar entendimento, respeito, aceitação e até confiança, de uma forma criativa e divertida.

Escutar para compreender o outro e o que ele valoriza é vital para formar relações.

Afinal, “não confiamos em instituições, não confiamos em processos, confiamos em pessoas.”

Neste workshop de dia inteiro juntamos líderes e equipas para criar ligações entre ambos, e destes com a empresa.

Para que uma equipa triunfe, é preciso ultrapassar meros indicadores de produtividade, resultados e metas de produção. Desenvolver uma equipa é um processo orgânico, que exige aprofundar o conhecimento da equipa para alavancar uma inteligência de grupo, que permite a co-criação e o crescimento em conjunto.

“As equipas devem ser capazes de agir com a mesma unidade de propósito e a mesma determinação que um indivíduo bem motivado” – Bill Gates

Este workshop de 2 dias está pensado para Líderes de todos os níveis

As empresas estão a perceber que precisam de evoluir do modelo tradicional de “comando e controlo”, e criar espaço para que as pessoas possam experimentar e aprender depressa, guiando-as e ajudando-as nesse percurso.

O papel do Líder está a tornar-se cada vez mais no de um coach.
Coaching is a skill that more good managers need to quickly
develop, to ensure people can keep up with the rapid changes in the company’s market and its industry.