DESENVOLVENDO LIDERES, GESTORES, EQUIPAS
E CULTURAS
DE EMPRESA
Conectar Pessoas à Produtividade e Bem-Estar
por Cristina Ferreira da Costa
FORMAÇÃO EM LIDERANÇA, POSTURA EXECUTIVA E COACHING
PROGRAMA DE 12 MESES DE FORMAÇÃO EM LIDERANÇA
Num ambiente de mudança rápida que se vive hoje em dia nas empresas, é crucial ter uma empresa flexível e pronta a inovar, renovar e aprender.
Isso só é possível com líderes e gestores que estejam prontos e confiantes para liderar as suas equipas.
Com o nosso Programa de 12 Meses de Formação em Liderança, verá os seus coordenadores e gestores a desenvolver novos comportamentos que lhes permitirão navegar as mais complexas estruturas de trabalho, deixando-os mais confiantes e preparados para motivar as suas equipas.
From Individual Contributor to Management.
From Management to Leadership.
COACHING DE LIDERANÇA E PRESENÇA EXECUTIVA
Frequentemente, os líderes e gestores são muito competentes a nível técnico, mas sentem falta de confiança e de presença executiva. Sentem dificuldade em comunicar com os seus pares, em serem respeitados e a conseguir influenciar equipas multi-funcionais.
Trazemos metodologias comprovadas, e um rico portfólio de ferramentas de análise para ajudar à eficácia dos seus líderes.
Ajudamos a trazer à consciência as crenças limitantes que estão a inviabilizar a abundância e o sucesso.
DESENVOLVER UMA CULTURA DE COACHING. COACHING SKILLS PARA LÍDERES E GESTORES.
Desenvolver uma cultura de coaching requer uma mudança drástica de mentalidade.
Com um ambiente de trabalho que promove uma cultura de coaching, as pessoas sentem que 3 importantes necessidades são respeitadas - Autonomia, Competência e Relacionabilidade.
Terá uma equipa de trabalho mais interligada, inovadora, comprometida e satisfeita no trabalho.
COACHING TEAMS & TEAM LEADERS
FORMAÇÃO E COACHING PARA EQUIPAS E CHEFES DE EQUIPA
As organizações têm-se focado maioritariamente em questionários de motivação no trabalho e formação individual dos funcionários.
Trabalhar em equipa é cada vez mais importante devido à crescente complexidade e mudança nos negócios - isto aplica-se também às equipas de liderança.
As nossas soluções de coaching de equipas vão levar a sua empresa para uma nova era de criação de valor para todos os stakeholders.
CULTURA DE EMPRESA, MÉTRICAS E MELHORIAS
MELHORIA DA CULTURA DA EMPRESA
Implementar mudanças é um grande desafio para qualquer organização.
A SUA EMPRESA ESTÁ EQUIPADA PARA LIDAR COM MUDANÇAS? CASO NÃO... O QUE FALTA?
Num espaço de apenas 3 a 5 semanas damos-lhe um diagnóstico claro do que se passa na sua empresa para que saiba quão bem está preparada para levar adiante as mudanças.
Damos apoio na implementação de mudanças.
Juntamente com os nossos parceiros, vamos ajudar a melhorar a cultura da sua empresa, treinar os seus colaboradores, e ajudar a desenvolver os seus líderes, gestores e equipas.
Usamos ferramentas reconhecidas e usadas globalmente para a Transformação da Cultura da Empresa.
SUSTENTABILIDADE CULTURAL NA EMPRESA
O movimento para a construção de um Mundo melhor através do desenvolvimento sustentável exemplifica-se através de:
- As 17 Metas de Desenvolvimento Sustentável da ONU;
- O Ambiente;
- Iniciativas e Relatórios Sociais e Governamentais;
- A Economia Circular.
Oferecemos orientação - e soluções - para alinhar a cultura da sua empresa com as suas próprias ambições de sustentabilidade, e com a capacidade da sua organização de contribuir para um Mundo melhor.
TOOLS & ANALYTICS
AVALIE A CULTURA DA SUA EMPRESA E A EFICÁCIA DA SUA LIDERANÇA
As ferramentas analíticas visam oferecer-lhe um maior conhecimento sobre a sua própria empresa através de modelos avançados.
Estas ferramentas ajudam-no(a) a utilizar os recursos de forma mais eficiente.
Com estes dados, saberá mais sobre o crescimento da sua organização, terá uma visão em tempo-real da sua empresa e poderá prever resultados futuros através das funções de análise estimativa.
