A má comunicação nas organizações, a falta de clareza estratégica e processos de decisão demorados são três grandes responsáveis pela perda de energia e motivação. Impedem a sua organização de ser flexível e de se adaptar rapidamente nesta era do COVID-19. Embora a adrenalina de responder às necessidades básicas de segurança e receitas já tenha passado, é agora altura de direccionar a sua empresa para o futuro. Como fazê-lo?

Responder às seguintes questões vai ajudar: Quem é a sua empresa hoje? e Quem é que a sua empresa serve?

Recapitule, olhe para dentro e regresse ao que realmente o leva a fazer o que faz. Por outras palavras, revisite o PROPÓSITO da sua existência enquanto empresa e traga essa conversa novamente para a mesa, mesmo em reuniões diárias. Esta é uma oportunidade para dar às pessoas algo a que se agarrar e que as possa inspirar.

Eis como posso ajudar

Trago ferramentas elucidativas e recomendações que o farão poupar tempo e dinheiro. Estas ferramentas ajudarão a identificar quanto trabalho não-produtivo está a ser feito na sua empresa, e as respectivas causas. Ficará também esclarecido relativamente a que soluções adoptar para fazer face aos problemas que lhe estão a surgir.
Nós medimos para que possa decidir por si!

O meu serviço:

Sincronize os seus líderes, gestores, equipas, metas e recursos para vencer em contextos de mudança rápida. Com dados úteis baseados em Valores, pode tomar decisões mais rápidas, comunicar de forma ágil e eficiente, e poupar tempo e dinheiro. Poderá também combater o trabalho não-produtivo na sua organização, e descobrir as causas por trás do mesmo.

Ferramentas de diagnóstico:Leadership Team Values Assessment (LTVA):(Pequena amostra do relatório que receberá – que poderá ser também em português)

O Leadership Team Values Assessment oferece-lhe uma visão geral do que move os seus líderes, como estes trabalham, o que pretendem desenvolver em si mesmos para o futuro e como podem cooperar entre si de forma eficaz.

Cultural Values Assessment (CVA)(Pequena amostra do relatório que receberá – que poderá ser também em português)

O Cultural Values Assessment traz-lhe uma nova perspectiva sobre o que motiva as pessoas na sua organização ou departamento, além de oferecer um diagnóstico objectivo do que está e não está a resultar, bem como dados claros para o conduzir no seu caminho futuro.

Comparison/Compatibility Assessment:(Pequena amostra do relatório que receberá – que poderá ser também em português)

 O Comparison/Compatibility Assessment apoia a integração uniforme de empresas, equipas e departamentos medindo as forças de cada grupo e identificando potenciais obstáculos.