O que pode mudar para melhor
Ao longo da minha carreira corporativa e dos meus anos de trabalho como consultora em dois continentes diferentes
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As circunstâncias não definem os líderes ou as organizações. Revelam aquilo que eles já são. Há 9 meses atrás,
A má comunicação nas organizações, a falta de clareza estratégica e processos de decisão demorados são três grandes responsáveis pela perda de energia e motivação.
(disponíveis em Português, Inglês ou Espanhol)Gerir grandes volumes de trabalho, mantendo uma relação saudável com a sua equipa, não é uma tarefa fácil.
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